心靈整型師

【探索班】2012年8月23日(四)至8月26日(日) 

日期

時間

研習主題

研習師資 

Day1 - 8月23日(四)

12:30-13:00

報到

13:00-14:30

始業式暨自我介紹

14:30-15:30

經濟部中小企業處專題演講

15:30-17:30

傳承或變革：企業接班的第一步

許士軍 教授/元智大學(邀約中) 

面臨接班企業時，如何決定是否大刀闊斧改革或沿襲舊習？如何平衡利害關係人的衝突？如何展現領導力並贏得眾人的尊敬與支持？許士軍教授替您揭開接班的首幕！

19:00-21:30

探索自我，邁向卓越~

領導特質大解析

曾朝斌 金控副科長/建華銀行個金部

還在摸索自我特質及未來方向的二代們，本單元協助您發掘個人優勢並善加運用，並透過自身職涯人格特質，轉化為個人風格領導力，讓您能穩健地邁向企業的康莊大道！

Day2 - 8月24日(五)

09:00-16:30

【企業參訪】暨【個案演練】

薰衣草森林：如何維持競爭優勢

劉恆逸 教授/元智大學國企系

王祈富 營運長/薰衣草森林

不同於以往紙上談兵個案演練，本單元透過企業實地走訪，衍伸出該企業內部管理再造與外部形象塑造之模擬操演，抽絲剝繭尋求問題解決的脈絡，學習將策略轉化為行動、並從中獲取企業主回饋，強調理論與實務並進之雙重效益，將學習效果發揮至極致！

Day3 - 8月25日(六)

09:00-17:30

BOSS企業經營模擬競賽

夏侯欣鵬 博士/輔仁大學企管系助理教授

利用企業營運模擬系統，營造接近企業真實營運狀況的學習情境，並在案例演練、戰術研判之餘，熟悉決策與經營之道，讓您輕鬆在寓教於樂中建立整體企業經營觀！

19:00-21:30

緣遊一夏 二代學長姐迎新晚宴

Day4 - 8月26日(日)

09:00-12:00

【二代分享】接班篇與創業篇

徐曉玲 副總經理/永嬖企業(股)公司

鍾淳仁 董事長/金蘭食品

徐君杰 執行長/雙人徐企業有限公司

身為接班人須能善用優勢、勇於改變，才能突破外界成見與家世庇護。而又如何挑戰創新突破，開創自我事業新藍海？本單元邀請新一代企業家分享，企業經營歷程與接班心得，讓身處探索期的您能夠即早積蓄，創造未來新思維，自我實現之路不再徬徨！

12:00-13:30

結業餐會

2012年

新一代企業家研習營

2012年

新一代企業家研習營

2012年新一代企業家研習營 報名表

預約報名班別  □探索班(8月23日-8月26日)  □繼承班(9月13日-9月16日)

基本資料

姓      名：〈中文〉__________________ /〈英文〉________________(例：Jessica、Bella)

婚      姻：□未婚 □已婚，育有______子 / 飲食習慣：□葷 □素

身分證字號：______________________________     /   生日：民國______年______月______日(辦理保險用)

電話：____________________________分機__________（傳真）____________________（手機）_____________________

地址：□□□________________________________________________________________________________

Email：_________________________________________ / Msn：____________________________________

Facebook：_________________________________________

工作資料

現職：〈公司名稱〉__________________________________________________

     〈部    門〉_________________________        〈職稱〉_________________________

父母/長輩企業：

〈公司名稱〉___________________________〈產品項目〉_________________________

〈產業〉□農、林、漁、牧業□礦業及土石採取業□製造業□電力及燃氣供應業□營造業□批發及零售業

        □運輸及倉儲業□住宿及餐飲業□金融及保險業□不動產業□專業、科學及技術服務業

        □教育服務業□醫療保健及社會工作服務業□藝術、娛樂及休閒服務業□用水供應及污染整治業

        □資訊及通訊傳播業□支援服務業□公共行政及國防；強制性社會安全□其他服務業

〈員工數〉□5人以下 □6-10人 □11-50人 □51-100人 □101-200人 □201人以上：__________人

〈企業所在地〉□台灣  □中國  □其他國家：_________________________ (可複選)

付款明細

□銀行匯款 銀行：台灣企銀 南台北分行(050)│帳號：06162004113│戶名：社團法人中華民國全國中小企業總會

□刷    卡(請詳細填寫信用卡付款資料)

持卡人姓名 : _____________________□ VISA   □MASTER

出生年月日 : 西元_________年______月______日 繳費日期 :_________年______月______日

身份證字號 : _________________________發卡銀行 :____________________ 末三碼 :__________

聯絡電話 :______________________卡號 : __________ - __________- __________ - __________

效期 : 西元__________年_____月  至 __________年_____月

通訊地址 : ________________________________________

學費金額 : 新台幣_______仟_______佰_______拾_______元整 NTD : _________________元

持卡人同意依照信用卡使用約定，一經使用或訂購產品，均應按照所示金額，付款予發卡銀行，確認無誤後請簽名回傳

持卡人簽名 【請務必與信用卡上之簽名形式相同】

X_______________________  【上述信用卡之內容經本人確認無誤，如有不實之處，願負所有相關法律之責任】

發票開立：□個人  □三聯式〈抬頭〉________________________________________〈統編〉______________________________________

※填妥資料後請傳真至(02)83692783，並來電確認(02)8369-2783#141李佩臻、136趙怡雯

【繼承班】2012年9月13日(四)至9月16日(日)

日期

時間

研習主題

研習師資

Day1 - 9月13日(四)

12:30-13:00

報到

13:00-14:30

始業式暨自我介紹

14:30-15:30

經濟部中小企業處專題演講

15:30-17:30

二代接班人的自慢之道

何飛鵬 首席執行長/城邦出版集團(邀約中)

創業頭家與接班二代之思維與歷練大不同，如何找出接班人應具備之能力與思維以帶領企業走出創新之路呢？何執行長來告訴您！

19:00-21:30

繼承密碼，個人優勢特質大解密

廖年明 訓練顧問/未來企管顧問有限公司

透過學習一分鐘的鼓勵、責備與命令，挑戰不可能的接班任務！並從中形成團隊與了解自我職責所在，診斷出您的人際風格密碼！

Day2 - 9月14日(五)

09:00-16:30

【企業參訪】暨【個案演練】

太平洋自行車：OEM及ODM的策略管理

林婷鈴 副教授/台北大學企管系

林鳴皋 總經理/太平洋自行車

有別於一般走馬看花的參訪觀摩，本單元藉由深入探討演練個案企業，考察太平洋自行車從OEM到ODM業務型態的轉變，並透過與參訪企業主之多元雙向互動，在案例操演上深度剖析管理企業上之應備技能與策略規劃，讓您即學即用，接班即戰力再升級！

Day3 - 9月15日(六)

09:00-12:00

匯率浮動下的企業避險

吳毓川 副總裁/瑞士銀行

在動盪不已的世界經濟情勢下，如何使用避險工具幫助企業度過匯率起伏不定的危機？本單元將協助您建立接班企業的匯率避險觀！

13:00-16:00

組織改造與企業創新

王鍾渝 顧問/東隆五金(邀約中)

正式接班後，究竟要繼承組織舊制，還是依循環境改變而做組織上的改革？本單元邀請創造中鋼、東隆五金再生傳奇的王鍾渝顧問替您揭祕！

16:00-17:00

二代社團經營分享

林佩儀 創會會長/新企會

如何成立聯誼會並整合內外部資源？如何順利推動活動進行？如何維繫與加強社團內同袍感情？就讓新企會創會會長指點迷津！

19:00-21:30

仲夏夜之夢 迎新party

Day4 - 9月16日(日)

09:00-12:00

【二代分享】接班篇與創業篇

何亦佳 董事長/永豐餘生技

吳旻潔 副董事長/誠品集團

本單元邀請新一代企業家分享，在接班過程中如何突破家世庇蔭，在既定的成見下找尋新出口，並在嶄新起點上有所作為，讓身處接班之路的您能及早預見登頂的光明捷徑！

12:00-13:30

結業餐會