知識職能(Knowledge Competencies,簡稱KC)

認識大環境及職務脈動趨向,積極促進學習與創新,建立工作價值概念與成本意識、掌握知識資訊與運用技能,有效察覺職場問題與機會,洞察解題方法與策略,以有效訓練成為知識經濟社會中一個有準備的人力資本。

(預計16小時訓練,合當1學期1個學分)

1.訓練時數: 16小時(ㄧ單元5-6小時,共3單元)

2.實施方式:每單元2-3小時講授,3小時實作演練

訓練課程

課程大綱

學習目摽

K1

環境知識的學習與創新

(5小時)

1.職業大環境的認知與探索

2.職場知識庫之建置與有效運用

3.掌握職務脈動積極促進創新

學習認知並掌握大環境變化趨向的方法與判斷技能,加強環境資訊掌握與轉換利用能力,及增進跨領域溝通語言之運用能力,可以提升自我的環境適應力以及自我把握機會之能力

K2

價值概念與成本意識

(5小時)

1.價值概念與成本意識的基本意涵

2.成本與價值的屬性與特徵

3.成本的節制與控制

4.價值的加值與創造

5.「開源節流」的倫理意涵與策略價值

價值概念與成本意識之制度化能力的養成與發展(客觀知識之開發),以提升每一個人在職能職務上的更高附加價值

K3

問題反映與分析解決

(6小時)

1.問題發掘之意識與方法

2.事象之描述與紀錄能力

3.要素分析與歸因技術

4.簡報技術(reporting)與解讀能力(reading)

5.解題策略的形成與方案取決

建立問題反映與分析解決之洞察能力(解題知識之開發),提高每一個人在知識經濟社會的成長力與競爭力

    詹翔霖教授 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()