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知識職能(Knowledge Competencies,簡稱KC) 認識大環境及職務脈動趨向,積極促進學習與創新,建立工作價值概念與成本意識、掌握知識資訊與運用技能,有效察覺職場問題與機會,洞察解題方法與策略,以有效訓練成為知識經濟社會中一個有準備的人力資本。 (預計16小時訓練,合當1學期1個學分) 1.訓練時數: 16小時(ㄧ單元5-6小時,共3單元) 2.實施方式:每單元2-3小時講授,3小時實作演練 |
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訓練課程 |
課程大綱 |
學習目摽 |
K1 環境知識的學習與創新 (5小時) |
1.職業大環境的認知與探索 2.職場知識庫之建置與有效運用 3.掌握職務脈動積極促進創新 |
學習認知並掌握大環境變化趨向的方法與判斷技能,加強環境資訊掌握與轉換利用能力,及增進跨領域溝通語言之運用能力,可以提升自我的環境適應力以及自我把握機會之能力 |
K2 價值概念與成本意識 (5小時) |
1.價值概念與成本意識的基本意涵 2.成本與價值的屬性與特徵 3.成本的節制與控制 4.價值的加值與創造 5.「開源節流」的倫理意涵與策略價值 |
價值概念與成本意識之制度化能力的養成與發展(客觀知識之開發),以提升每一個人在職能職務上的更高附加價值 |
K3 問題反映與分析解決 (6小時) |
1.問題發掘之意識與方法 2.事象之描述與紀錄能力 3.要素分析與歸因技術 4.簡報技術(reporting)與解讀能力(reading) 5.解題策略的形成與方案取決 |
建立問題反映與分析解決之洞察能力(解題知識之開發),提高每一個人在知識經濟社會的成長力與競爭力 |
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