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公爵大飯店員工教育訓練手冊-員工職涯規劃-管理人員發展生涯規劃

 

 

管理人員發展生涯規劃之步驟

 

 

 

 

 

(一)訓練宗旨

協助員工發展內在多方潛能，適時輔導員工解決疑惑與工作困境，並進行員工個人事業前程規劃，期使員工與飯店之成長、需求亦步亦趨。

 

 

(二)訓練內容

1.     視個別員工之能力輔以適當的事業成長規劃。

2.     視個別員工之疑惑與工作困境，給予適時的輔導。

 

員工生涯規劃作業流程

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