跳到主文
部落格全站分類:職場甘苦
路易莎掛牌喊卡-管理領袖班研討個案詹翔霖副教授
星巴克的改革,改善顧客體驗及店面設計,也有望解決「員工流失」這個長期問題,讓星巴克店面的「高級感」不僅僅是表象,而是深入到每一個顧客和員工的實際感受中。
心靈整型師
詹翔霖教授 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
留言列表