生涯規劃授課大綱-老闆心裡苦,但老闆不說,卻非常在意的工作態度
授課大綱
課程名稱 |
老闆心裡苦,但老闆不說,卻非常在意的工作態度 |
時數規劃 |
3小時 |
日期 |
106.05.05 |
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授課講師 |
詹翔霖教授 |
學歷 |
政治大學科技管理研究所博士後研究 |
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講師 簡介 |
文化大學國企系專家教授暨三寶教育基金會共同籌備創辦人,同時任教於廣東藥學院講座教授,清華大學(北京)MBA、EMBA課程。詹教授為資深企業管理顧問諮詢專家,曾任經濟部中小企業升級轉型諮詢輔導健診顧問、行政院中小企業處創業諮詢輔導顧問、台灣雙葉電子股份公司董事長顧問、實和聯合醫院副院長。近年投入華人國際職場素養教育、兩岸創業家教練、諮詢輔導顧問事業。
授課經歷: 行銷管理 、創業管理、領導學、親子溝通、生涯輔導規劃、孩子的情緒教養、就業與學習競爭力、賞識教養與激發潛能、激勵與親子教養 、人際關係與溝通技巧、2100從心看世界、沈春華woman show、教育電台、中央廣播電台、中天電視台等各談話性節目學者專家、遠流雜誌親子專欄作家、1111論壇生涯專欄作家、受邀東森新聞、非凡新聞、商業周刊、能力雜誌、工商時報等各媒體專訪、行政院青輔會產業與職涯校園巡迴講師;著作二十餘本。 |
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此次 課程 說明 |
1、藉由課程中藉由案例的分享來協助學員檢視自己的求職心態是否有盲點存在(年紀、行職業別、工作型態…等等),而造成改變的動力受到限制,使求職過程產生了更多阻礙,並幫助學員找回求職自信,調適挫敗感。 2、工作上該如何適應職場文化?有時候企業文化可以如同空氣般無形,但也可以是影響員工能否樂在工作的重要因素。藉由課程釐清問題究竟是自己無法忍受公司對完成事情的要求與壓力,亦或是自己看不慣公司完成事情的作法,這過程中該如何在適應職場文化同時做壓力上的管理。 |
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時間 |
單元大綱 |
課程內容 |
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08:30 ∣ 09:20 |
工作心態的新體認與該懂的潛規則 |
針對現今各產業的發展趨勢進行案例的分享,透過認知觀念的了解該職業與我目前的能力狀況為何?以及進一步體驗職場工作可能會遇到哪些狀況?又該如何處理? |
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09:30 ∣ 10:20 |
情緒管理「EQ」帶來職場競爭力的積極態度 |
日常、工作中,總會出現不同的情緒,該如何適時的轉換情緒,別讓壞情緒影響工作及心情與如何學習在面對逆境時的處理能力,進而掌握關鍵因素有效處理各種問題。。 |
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10:30 ∣ 11:00 |
別做一個職場魯蛇 |
引導協助學員了解與思考自己的生涯價值觀、信念以及目前能力狀態與職業性格。其後引導學員思考如何強化自己在市場上的就業競爭力並順利找到職涯定位順利就業。 |
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11:00 ∣ 11:30 |
如何打讓自己成為職場最佳主角 |
透過講師經驗激勵學員及肯定自我,喚起學員職涯知覺,使用「每天我喜歡做的事」測驗方法,帶領學員了解自己的興趣與方向,引導學員對自我興趣以及工作類別有初步認識。 |
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