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企業徵才面談實務-HR教材-詹翔霖副教授

 

一、 面談前

1. 確認需求職務資格及基準條件

2. 瞭解應徵職位工作內容與要點

3. 記錄履歷資訊之疑問需補釋處

4. 設計相關行為及表示詢答題目

5. 備妥資料及應徵部門工作簡介

 

二、 面談中

1. 塑造公司良好CIS形象

2. 注意應對變化及招呼

3. 多聽多問開放式問題

4. 保持興趣、專心聆聽

5. 隨手筆記、摘錄要點

6. 掌控時間、感謝應徵

 

三、 面談結尾

1. 鼓勵提出疑問，充份說明

2. 錄取與否，儘速通知

 

面談輔助工具

1.智力測驗（Intelligence Test）

2.性向測驗（Aptitude Test）

3.能力測驗（Ability Test）

4.人格測驗（Personality Test）

5.其他: 推薦函、信用調查、語言測驗、良民證

 

 

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