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天下沒有白吃的苦要進步就必須求變,要完美則更需不斷求變 詹翔霖(仁松) 0955-268997 chanrs@ms68.hinet.net #如何自己創業 #創業是什麼 #創業做什麼 #創業方向 #自我創業評估 #創業怎麼開始 #創業網站 #創業大調查 #台灣創業成功案例 #想創業沒方向 #免費創業資源
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職場甘苦
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2021-03-20
職涯發展與職場倫理(詹翔霖副教授)2教材- K2-1-顧客價值與服務成本-經濟附加價值-就業學程
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2021-03-20
職涯發展與職場倫理(詹翔霖副教授)2教材- K1-2-知識管理的學習與創新-就業學程
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2021-03-20
職涯發展與職場倫理(詹翔霖副教授)2教材-知識學習與創新能力-就業學程
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2021-03-20
職涯發展與職場倫理(詹翔霖副教授)2-職場倫理與自我管理-企業職場倫理學學之「人材養成」與在職之「能力加值」
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2021-03-20
企業職場倫理學-教學大綱(詹翔霖副教授) 就促職能培力(自我探索)
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2021-03-20
生涯規劃與職涯發展Career Planning and Development-藥學暨健康學院-讓工作經驗成為人生價值-詹翔霖老師
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2021-03-19
二代傳家承業班-經營管理-企業策略規劃的架構-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-19
二代傳家承業班-經營管理-企業策略規劃的內容-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-19
二代傳家承業班-經營管理-企業策略的執行分析-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-19
二代傳家承業班-經營管理-公司整體經營策略的結構思考模式-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-19
二代傳家承業班-經營管理-公司整體經營策略的結構思考模式-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-19
二代傳家承業班-行銷管理-業態競爭分析策略模式-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-19
二代傳家承業班-行銷管理-產品生命週期的策略模式-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-19
二代傳家承業班-行銷管理-高成長及低成長時代比較模式-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-19
二代傳家承業班-行銷管理-企業經營整體策略分析模式-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-19
二代傳家承業班-行銷管理-市場競爭策略準則-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-17
就業學程-大專院校-共通核心職能課程大綱-詹翔霖老師
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2021-03-17
就業學程-大專院校-共通核心職能課程大綱-詹翔霖老師
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2021-03-17
職涯發展與職場倫理(詹翔霖副教授)2-商業中的倫理議題-個案遭管收怕被關 孫道存
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2021-03-17
職涯發展與職場倫理(詹翔霖副教授)2-利害關係人管理-3-時事-獨董是肥貓還是守門員
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2021-03-17
職涯發展與職場倫理(詹翔霖副教授)2-企業公民責任-4-個案企業公民獎
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2021-03-17
道德哲學的觀點-5-個案元大集團總裁馬志玲失智篇
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2021-03-17
經濟與法律的倫理觀-6-個案SOGO案官場現形記
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2021-03-17
職涯發展與職場倫理(詹翔霖副教授)2-7-企業倫理制度建設-個案侯西峰欠稅-企業職場倫理學學之「人才養成」與在職之「能力加值
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2021-03-17
職涯發展與職場倫理(詹翔霖副教授)2-7-企業倫理制度建設-個案侯西峰欠稅-企業職場倫理學學之「人才養成」與在職之「能力加值
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2021-03-17
職涯發展與職場倫理(詹翔霖副教授)2-教學大綱-職涯發展-企業職場倫理學學之「人才養成」與在職之「能力加值」
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2021-03-17
職涯發展與職場倫理(詹翔霖副教授)2-教學大綱-職涯發展-企業職場倫理學學之「人才養成」與在職之「能力加值」
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2021-03-16
二代傳家承業班-經營管理-策略的-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-16
二代傳家承業班-行銷管理-中國式的儒家經營學-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-16
二代傳家承業班-經營管理-策略的-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-16
二代傳家承業班-行銷管理-人體與企業生命週期的比較-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-16
服務業督導職能培訓-服務實作視力與偏見-詹翔霖副教授
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2021-03-16
服務業督導職能培訓-主管管理才能訓練-服務心態實作討論-詹翔霖副教授
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2021-03-16
服務業督導職能培訓-知識管理的訊息收集-詹翔霖副教授
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2021-03-16
服務業督導職能培訓-主管管理才能訓練-服務實作最練習-詹翔霖副教授
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2021-03-16
服務業督導職能培訓-問題分析與解決練習-詹翔霖副教授
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2021-03-16
服務業督導職能培訓-集團成功案例-詹翔霖副教授
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2021-03-14
服務業督導職能培訓-微軟集團成功案例-詹翔霖副教授
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2021-03-14
服務業督導職能培訓-溝通與服務練習-詹翔霖副教授
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2021-03-14
服務業督導職能培訓-人際溝通技巧及同理心傾聽-詹翔霖副教授
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2021-03-14
服務業督導職能培訓-人為行動與動機-詹翔霖副教授
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2021-03-14
服務業督導職能培訓-人的動機與潛力-詹翔霖副教授
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2021-03-14
二代傳家承業班-行銷管理-人體與企業生命週期的比較-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-14
二代傳家承業班-行銷管理-pestel分析策略模式-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授環境分析階段
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2021-03-14
二代傳家承業班-人力資源管理-離職單與離職管理-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-14
EAPS員工協助方案-推動EAPS最佳範例要點-詹翔霖副教授
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2021-03-14
EAPS員工協助方案-推動EAPS六要點-詹翔霖副教授
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2021-03-12
服務業督導職能培訓-服務專業特性人格-詹翔霖副教授
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2021-03-12
二代傳家承業班-經營管理-企業競爭策略規劃的運轉內容-接班人的智慧與知識-詹翔霖副教授
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2021-03-12
戰國策創新創業-策略管理思維學-策略的重要-詹翔霖副教授
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