創業學堂-第27屆國家磐石獎申請須知-詹翔霖顧問

27屆國家磐石獎-卓越中小企業選拔表揚活動

申請須知

 

  • 依據:
    • 目的:
    • 主辦單位:
    • 執行單位:
    • 參選資格:
  1. 依法辦理公司或商業登記,且實收資本額在新臺幣8,000萬元以下者;或經常僱用員工數未滿200人者。( 經常僱用員工數之計算基準:民國1064月至1073月之勞保平均人數  )
  2. 成立時間在5年(含)以上(民國102531日前成立者),且近5年未獲本獎項者。
  3. 3年(民國104-106年)其中2年稅前稅後均獲利,且最近1(106)無累積虧損者。
  4. 企業負責人須擁有中華民國國籍。
  5. 申請企業如有下列事項,不得參選。
  1. 申請截止日前3年內,有發生重大勞資爭議、重大職業災害,或違反其他主管機關相關法規同一法條,處分達3次以上或經移送判刑確定者。
  2. 公司或其負責人有爭議事件致影響社會觀感或本獎項形象者。
    • 表揚名額:

表揚以12家企業為原則,惟實際當選家數由評審委員會議決議之。

 

  • 參選方式:

     參選者必須由工商及社會團體、金融及學術研究機構、中小企業輔導機構、政府機關或磐石獎聯誼會推薦,並填具推薦書方予受理。

  • 報名應繳資料:
  1. 自我檢核表
  2. 個人資料提供同意書
  3. 推薦書(附表1-11-2
  4. 公司簡歷表(附表2-12-2
  5. 企業經營績效說明書(附表3
  6. 公司登記資料、董監事名冊
  7. 公司負責人身分證影本
  8. 製造業請加附工廠登記(或臨時工廠登記)證明文件影本

※製造業之廠房面積及電力容量、熱能如未達「工廠從事物品製造加工範圍及面積電力容量熱能規模認定標準」第3條規定之規模者免附。

  1. 最近3年(民國104~106年)會計師簽證之查核報告書,其中106年需完整之會計師查核簽證報表正本

※民國104年、105年若無會計師財務簽證之查核報告書,則請提供營利事業所得稅結算申報書之財務報表(現金流量表、資產負債表、綜合損益表暨權益變動表影印本並請加蓋公司大小章)

  1. 民國1071月至4月之營業人銷售額與稅額申報書(401)
  2. 國稅局核發之無違章欠稅證明文件
  3. 最近12個月(民國1064月至1073月)勞保局投保單位繳費證明書和投保人數資料
  4. 其他事蹟證明相關文件影本(如品質認證證明書、獎項紀錄等)

 

  • 收件事宜及聯絡窗口
  1. 報名應繳資料請檢送正本1份、副本7份及電子光碟1

1.正本內資料若為影本,請加蓋「與正本相符」章

2.紙本請以A4規格、雙面印製且膠裝整齊

  1. 參選資料概不退件,選拔工作結束後由主辦單位統一銷毀。
  1. 申請書表下載網址:

國家磐石獎

中華民國全國中小企業總會

  1. 收件截止時間:
  2. 107531()止。郵寄送件以郵戳日期為憑;親送或宅配則請於截止日前於上班時間(上午900至下午530)前送達。
  3. 聯絡及收件窗口:
  4.  

電話:02-2366-0812分機154林小姐/ 152盧小姐   傳真:02-2367-5952

送件地址:106臺北市羅斯福路2956

  • 評審作業:
  1. 評審程序分初審實訪、決審二階段進行。
    1. 初審實訪:
      •  

2.決審:

由政府首長及工商企業領袖擔任決審委員,依據入圍決審企業之書面資料進行評審,並決定得獎企業。

 

  1. 評審標準:

1.企業經營績效評估:佔總分70﹪。評估項目及內容:

項目

權重

內  容  說  明

25%

4經營理念、願景、目標與行動計畫

4組織架構及管理職能之運作說明

4企業文化塑造的塑造與實務

4營運流程管理(含會計制度與內部控制制度、人員生產力、資訊系統規劃/應用/管理、供應鏈結構管理及策略聯盟運用情形、取得相關認證如正字標記、GSP、環保標章、節能標誌等)

4全球布局與布建通路之作法

20%

4創新績效(新商品/服務/技術、新行銷模式、新經營模式等)

4核心競爭力分析

4研發投資與成效

4產品(服務)、技術、事業開發之短、中、長期策略

4生產流程之改善

20%

4市場地位(含新服務模式對產業發展、社區互動的價值)

4市場行銷策略(含內外銷)

4顧客關係管理

4自有品牌運用情形

4產業關聯效果(各產業相互間的貨品與服務之交易狀況)

4資通訊科技運用

20%

4人力資源規劃與運用策略 (包含人事制度、勞資關係、教育訓練、員工福利、知識管理)

4企業人才發展與企業策略性目標、績效之連結

4經營團隊的運作情形

4提供校外實習情形

15%

4根留臺灣理念與作法

4對社會有具體貢獻之相關事蹟

4企業形象

4環保與工()安衛

4消費者保護

4營造性別平等友善工作環境

4響應政府政策(導入使用電子發票、訂定實施員工調薪分紅機制等)

 

 

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