85度C員工檢舉 4年未保勞健保

李坤建竹市報導 | 中時電子報 – 2012年1月7日

中國時報【李坤建╱竹市報導】

新竹市知名連鎖店八十五度C麵包坊中山加盟分店的兼職員工,最近向市政府勞工處健保局投訴,指該店工作嚴重超時外,最誇張的是,該店成立四年多來,幾乎未替員工投勞健保。

新竹市府勞工處前往稽查屬實,已要求立即改進;健保局則說,若查證屬實,除依法追溯保費外,並將處僱主兩倍罰鍰。

八十五度C總公司發言人公關行銷總監鐘靜月表示,經公司內部查證後,員工檢舉事項屬實,該加盟店未依合約內容經營,不僅違反《勞動基準法》,也違反公司合約規定。總公司已寄出存證信函要求立即改善,否則最重可以解約,中止雙方合作關係。

市府勞工處長呂永樑表示,勞委會之前已接獲許多八十五度C員工檢舉,要求各縣市勞工處進行專案勞動檢查。新竹市政府勞工處日前接獲中山分店員工檢舉,指該店十餘名員工每天至少工作九至十一小時以上,嚴重超時,每周工作七天也未休假一天。

呂永樑說,勞工處前往勞動檢查,發現確有超時,但只超時半小時,已要求改進。

八十五度C員工同時檢舉,店內除少數正職員工或店長有勞健保外,所有的兼職人員全沒有,有員工生病到醫院掛號,發現公司根本沒替他們投勞健保,向公司反映後,還是一直沒有改善。

健保局北區業務組表示,將請檢舉員工向稽查組提具違規事項,健保局將盡速進行查證,若屬實,則依法健保法追溯保險費外,並處僱主兩倍罰鍰。

 

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