ManagerNext 百年創新局
經理人月刊「第四屆100 MVP經理人」徵選活動
一、活動主旨
2008年,《經理人月刊》首度舉辦「100 MVP經理人」活動,彰顯專業經理人的價值及貢獻。歷經2009年金融風暴中的「突圍」及2010年的混沌局勢下的「應變」後,2011年是下一個百年盛世的開端,亦是下一個成長循環的起點。
歡慶民國100年之際,今年的徵選主題將定為「百年創新局」。我們認為,能開拓新市場、研發新服務,成功將團隊引領至新時代、達成新紀錄,最終創造新價值的經理人,正是贏得「100 MVP經理人」榮耀的關鍵能力。
12月號《經理人月刊》將完整報導得獎者的優異表現,並舉辦頒獎典禮及榮耀分享會,邀請所有「100 MVP經理人」入選者親臨現場領獎並分享交流。
二、辦理單位
主辦單位:《經理人月刊》
三、候選資格
「100 MVP經理人」候選者須同時具備以下3 項條件:
- 年滿20歲以上,服務於依法註冊之公民營企業(含外商)、中央及政府機關、學術機構或工商團體成員。同一公司任職2年以上,並於同一職位任職1年以上。
- 於2010年至2011年間,於任職公司產出具體傑出營運或管理成果。
- 近3年入選《經理人月刊》100 MVP經理人者,不得報名。(即除2008年入選者人外,2009、2010年入選者不得報名)
- 候選人過去不得有任何違反法律之判刑紀錄;如查證有違法事蹟,主辦單位有權取消其參選資格,得獎者亦應取消其得獎資格。
四、參選方式
- 《經理人月刊》將邀請台灣各大企業及各大學EMBA推薦候選人,同公司以推薦1名候選人為限。
- 依法註冊之公民營企業(含外商)、中央及地方政府機關、學術機構或工商團體可推薦人選。
- 經理人亦可自行報名
- 《經理人月刊》也將從以上機構組織中,舉薦優秀經理人。
五、報名方式 - 截止日期
2011年8月20日下午6時 - 報名應繳資料:
(1)「第四屆100 MVP經理人」報名申請書一份(附件1)
(2)「第四屆100 MVP經理人」候選人聲明書一份(附件2)
(3)在職證明或勞保卡影本一份。
(4)其他可佐證資料,如:照片、媒體報導、貢獻分享、認證、獎項……等。 - 遞件方式:
請以A4紙張規格、一式3份(佐證資料不受此限)繳交,「第四屆100 MVP經理人」報名申請書請另以電子郵件寄送電子檔。所有參選資料主辦單位將負保密責任,但參選資料恕不退回,請自行影印留存。
郵寄:郵戳為憑,寄至
116台北市敦化南路二段32號3樓 100 MVP經理人專案小組收
電子郵件: siren@managertoday.com.tw 100 MVP經理人專案小組
六、評選方式
複選(9/5~9/9) 100 MVP經理人編輯評審團選出 100位MVP經理人及30位Super MVP經理人候選者 資格審查(8/29~9/2) 100 MVP經理人專案小組審查報名資料,資格符合者進入複選 決選(9月中旬) 100 MVP經理人專家評審團開會選出10位Super MVP經理人 公布與頒獎(12月初) 入選名單將公布於12月《經理人月刊》,並舉辦頒獎典禮
七、評審標準
- 創新力,占30%
能夠應用前所未有的獨到作法或策略,凝聚團隊共識,成功將創意轉成獲利。 - 績效力,占30%
能夠開源節流,超越年度績效目標,對客戶及組織利益造成關鍵、深遠的影響。 - 領導力,占20%
面對市場機會,能夠招募合適人才,鼓舞組織士氣,搶先贏得商機。 - 整合力,占10%
能夠整合組織內部各部門、及外部供應商和客戶的資源,將效益最大化。
- 執行力,占10%
重視執行細節,擅於擬定計畫,步驟到位,流程順暢,準時、不超支。
八、評審團名單 (依姓氏筆劃順序排列)
- 韜睿惠悅管理顧問台灣總經理王伯松
- 東海大學EMBA執行長王凱立
- 城邦出版集團首席執行長何飛鵬
- 《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長林文玲
- 清華大學EMBA執行長金聯舫
- 波士頓顧問公司董事經理徐瑞廷
- 元智大學遠東管理講座教授許士軍
- 中華民國企業研究院學術教育基金會公益董事長陳定國
- 台灣大學EMBA執行長黃崇興
10. 中華人力資源管理協會理事長陶尊芷
11. 政治大學EMBA執行長楊建民
12. 中山大學EMBA執行長鄭義
九、注意事項
- 報名徵選者須完整提供主辦單位指定之相關評選資料,並擔保資料內容正確無誤,無不實與不法之情事。
- 若候選人經查證有不實與不法之情事,主辦單位得取消該人員之徵選與得獎資格。
- 獲獎者願意配合參加主辦單位舉行之頒獎典禮與活動,並同意主辦單位為本活動報導與宣傳時,可拍攝(錄製)獲獎者肖像,且根據獲獎者之採訪內容,與所提供資料進行製作相關報導與文宣。
- 報名徵選者所檢附之資料,主辦單位應遵守保密原則;然參選資料恕不退回,請徵選者自行影印留存。
- 凡報名參賽者,即視為接受本報名簡章的各項內容及規定,若有未盡事宜需補充或修正,由主辦單位於活動期間隨時公佈。
【聯絡人】
100 MVP經理人專案小組
陳芳毓
TEL:(02)27070657#212‧Email:siren@managertoday.com.tw
吳孟純
TEL:(02)27070657#347‧Email:jw@managertoday.com.tw
【附件1】 |
姓 名 |
|
照 片 |
||||
公司名稱 |
|
|||||
職 稱 |
|
年 資 (現職) |
|
|||
出 生 年 |
|
性 別 |
|
|||
聯絡電話 |
|
|
|
|||
聯絡地址 |
|
|||||
最高 及 次高學歷 |
|
|||||
經 歷 (近2項) |
|
|||||
得獎事蹟 |
|
|||||
著 作 |
|
|||||
公 司 人 數 |
|
部 門 人 數 |
|
|||
個人職掌與 企業組織的關係圖 |
|
|||||
主要負責產品與服務 |
|
|||||
推 薦 人 |
|
|||||
|
創新力(30%) (請以實例說明,您採取何種創新作法或思維來應變環境變化) |
|||||
|
||||||
績效力(30%) (請以實例說明,您的績效成果,對組織或客戶造成何種正面影響) |
||||||
|
||||||
領導力(20%) (請以實例說明,您如何鼓舞士氣,帶領團隊一起成長) |
||||||
|
||||||
整合力(10%) (請以實例說明,您如何溝通串連組織內部與外部,將資源最大化) |
||||||
|
||||||
執行力(10%) (請以實例說明,您如何確保執行過程,如期達成目標) |
||||||
|
||||||
【說明】
- 報名表格請以中文正楷填寫。
- 其他相關佐證文件,不限形式與篇幅,請與報名表格一併寄送。
經理人月刊「第四屆100 MVP 經理人」候選人聲明書
【附件2】 |
候選人姓名 |
|
參選方式 |
|
本人謹擔保報名參加「第四屆100 MVP經理人」所附資料無標示不實,或侵犯他人智慧財產權之情事,且已確實了解並遵守徵選簡章相關注意事項。
|
|
中華民國 年 月 日 |
|
候選人簽章:
|
留言列表